Consultoría sobre inclusión

Ofrecemos soporte para el éxito de la inclusión laboral debido a que as empresas contratantes deben ser asesoradas adecuadamente en el proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad.

Las personas con discapacidad que accedan a puestos de empleo dignos, deben ser aptas para estos.
Asodispro implementa una metodología apoyada por expertos en recursos humanos y personas profesionales con discapacidad:

Metodología inclusión laboral

El contacto con las empresas

Exposición en la reunión

Conferencias/Capacitación

Convenio

Peritaje del puesto de trabajo

Requerimientos técnicos

Visita analítica sobre la ergonomía, accesibilidad e infraestructura.

Puntos a evaluar:

  • Redacción de un informe técnico sobre el modelo del empleo ofrecido.
  • Informe sobre los requerimientos ergómicos, de accesibilidad y las adaptaciones razonables que deban realizarse.
  • Selección del perfil
  • Capacitación del Personal de Recursos Humanos de la empresa
  • Entrega de perfiles seleccionados por accesibilidad.
  • Preparación del perfil seleccionado
  • Implementación
  • Seguimiento
  • Evaluación


Asesoramos en independientemente en:

  • Áreas de trabajo
  • Accesibilidad
  • Legislación
  • Psicología

Contáctenos y recibirá información detallada

Teléfono:

(502) 24428267 / 52590041

E-mail:

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ASODISPRO
Personas Productivas con Discapacidad
Guatemala Centroamérica

Talento

Una persona en silla de ruedas trabaja en su computadora

#EmpleaLaCapacidad slogan del área de empleo de ASODISPRO. Una invitación a empresas y personas particulares para que brinden oportunidades de empleo a PCD. También un mensaje de motivación para que las personas con discapacidad usen sus talentos.

 

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A la memoria de Felix Davis Pernilla Chavez 

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