Es una organización independiente, creada, administrada, así como dirigida por personas con discapacidad, que no pretenden ser más que personas dignas. Individuos que buscan su felicidad con lo que el supremo creador les ha dejado, proponiéndose ayudar a encontrar un propósito en la vida de las personas con discapacidad que aún no lo han encontrado.
Asodispro se sustenta en la web www.asodispro.org (anteriormente .com), que es el puente de unión independiente de empresarios visionarios y personas con discapacidad deseosas de ser útiles a la sociedad; por lo que es prioridad la Inclusión Laboral de personas con discapacidad física. A su vez este es un centro de información actual sobre discapacidad.
SIGNIFICADO
Asodispro es un acrónimo que significa:
Asociación De Personas Productivas Con Discapacidad
Logotipo
Figura de una persona sentada en un mundo, que significa lo que una persona con discapacidad puede conseguir con la accesibilidad. La figura utiliza una computadora para representar el trabajo. El mundo es la primera letra o de la palabra ASODISPRO, letras en color celeste a excepción de la referida o, que es el mundo. Un logo que significa: discapacidad, trabajo, accesibilidad, universalidad y dignidad.
EL EQUIPO:
CEO Asodispro: Byron Pernilla
Administración: Licda. Lissette Veliz
Vicepresidenta organización Felix: Diana Elizabeth Quisque Hernández
Vocal organización Felix: Yojana E. Chávez
Secretaria: Julia Hérnandez
Contabilidad: contadora registrada ante SAT Bárbara Ileana Álvarez Arévalo
Asesor legal: Licda. Stephane Pahola Cristina Solano Juárez
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¿Quién es el director de Asodispro?
Redacción/Redes Sociales:
Marisol Díaz
Ana González
Violeta Cáceres
Estuardo de León
Ana Meoño
Dulce Victoria
Voluntarios institucionales:
Jorge Ortega
Manuel Castillo
Rolando Yoc
Edwin Tiul
Propósitos específicos:
1. Personas con discapacidad en edad productiva:
a) Centro de información de noticias que atañen a la discapacidad.
b) Centro de información sobre las diferentes discapacidades.
c) Bolsa de empleo
d) Cursos
e) Talleres
f) Conferencias
g) Derechos
h) Sexualidad
2. Empresarios:
Informándoles de las posibilidades de dar empleo a una persona con capacidades diferentes y la forma de hacerlo. Asesoramiento en áreas de trabajo. Conferencias de motivación.
3. Área Social:
Ayudar a personas cuya discapacidad les impide laborar
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Por tanto:
ASODISPRO es una asociación en la práctica, de personas con discapacidad, que aglutinadas en una microempresa pretenden contribuir con el desarrollo de Guatemala. Esta organización es NO lucrativa hacia las personas con discapacidad. Si se ha edificado esta organización de la manera planteada, es precisamente para ser transparentes desde los cimientos y poder con hechos demostrables, construir nuestra credibilidad y dignidad.
Misión
Divulgación de las cualidades y talentos de las personas con discapacidad.
Visión
Cambiar la forma en que la sociedad percibe la discapacidad; buscando la dignificación del individuo.
Objetivo
La inclusión laboral de las personas con discapacidad, por todos los medios que sean posibles.
Guatemala, Centroamérica
