Fundada en 2009 es una organización independiente, creada, administrada, así como dirigida por personas con discapacidad, que no pretenden ser más que personas dignas que buscan su felicidad con lo que el supremo creador les ha permitido, proponiéndose ayudar a encontrar un propósito en la vida de las personas con discapacidad que lo necesiten.
Asodispro se sustenta en la web www.asodispro.org (anteriormente .com), que es el puente de unión independiente de empresarios visionarios y personas con discapacidad deseosas de contribuir con la sociedad; por lo que es prioridad la Inclusión Laboral de personas con discapacidad física. A su vez este es un centro de información actual sobre discapacidad.
La organización es apolítica y no religiosa.
Significado Asodispro
Es un acrónimo que significa:
Asociación De Personas Productivas Con Discapacidad
Logotipo Asodispro
Figura de una persona sentada en un mundo, que significa lo que una persona con discapacidad puede conseguir con la accesibilidad. La figura utiliza una computadora para representar el trabajo. El mundo es la primera letra o de la palabra ASODISPRO, letras en color celeste a excepción de la referida o, que es el mundo. Un logo que significa: discapacidad, trabajo, accesibilidad, universalidad y dignidad.
ÁREAS DE INCIDENCIA
Inclusión laboral de personas con discapacidad
Capacitación, asesoría y consultoría a empresas organizaciones y personas con discapacidad.
Alianzas para el desarrollo
Desarrollamos alianzas estratégicas para la concientización sobre la discapacidad y el desarrollo integral de personas con discapacidad.
Derechos de las Personas con Discapacidad
Participamos y apoyamos las iniciativas que refrendan nuestros derechos así como aquellas que empoderan a las personas con discapacidad.
Las tecnologías de Información y Comunicación (TICs)
Con una plataforma definida de web y redes sociales, informamos de los talentos y cualidades de las personas con discapacidad y desarrollamos campañas de concientización, utilizando los medios digitales actuales. Somos la primera organización legal cuyo cimiento fue virtual.
Talleres y seminarios
Desarrollamos talleres y seminarios para diferente tipo de público, tanto en forma presencial como virtual, con personal calificado para educación sobre discapacidad en distintos niveles como escuelas o universidades; así como eventos de inclusión laboral para organizaciones.
Área social
Desarrollamos programas para ayudar a personas con discapacidad en situación de bajos recursos. Canalizamos donaciones y realizamos eventos benéficos, enfocándonos en nuestros hermanos más vulnerables.
Equipo Asodispro
- Presidenta ONG Felix: Licda. Lidia Lissette Veliz Cáceres
- Vocal organización Felix: Diana Elizabeth Quisque Hernández
- Contadora registrada ante SAT: Bárbara Ileana Álvarez Arévalo
- Secretaria Felix: Yojana Elizabeth Chávez Barrera
- Ingrid Maribel Palencia
- Community M.: Ana Lucrecia Meoño Alvarado
- Community M.: Ingrid Estefany Matzir Moran
- Directora ejecutiva Asodispro y Directora Miss Wheelchair Guatemala: Licda. Stephane Pahola Cristina Solano Juárez
- Gestión Proyecto ADD/Asodispro: Ana Lucrecia Fernández Mendizabal
- Director General Asodispro Byron Leonel Pernilla Ríos
- Redacción Marisol Díaz
- Community M.: Dina Guiselda Hernández Fuentes
- Redacción Violeta Cáceres
- Jessica Nohemy Gómez España
- José Manuel Mejía G.
- Herbert Alexander Moll González
Le puede interesar saber:
¿Quién es el director de Asodispro?
Voluntarios/Asistentes institucionales Asodispro
- Melani Tiul
- Jorge Ortega
- Manuel Castillo
- Héctor Ochoa
- Rolando Yoc
- Heidy De León
- Nancy Madai Cotom
Por tanto
ASODISPRO es una asociación en la práctica, de personas con discapacidad, que contribuyen con el desarrollo de Guatemala. Esta organización es NO lucrativa hacia las personas con discapacidad. Nuestra forma de vivir como personas con discapacidad, nuestro trabajo y filosofía, plasman nuestra credibilidad, valores y objetivos. ¡Nada de nosotros, sin nosotros!
Misión
Divulgación de las cualidades y talentos de las personas con discapacidad.
Visión
Cambiar la forma en que la sociedad percibe la discapacidad; buscando la dignificación del individuo.
Objetivo
La inclusión laboral de las personas con discapacidad, por todos los medios que sean posibles.
Guatemala, Centroamérica
