Cuando una persona adquiere una paraplejía o una tetraplejía suele hacerse la pregunta: ¿Por qué yo? La respuesta muchos la encuentran en el transcurso del tiempo, no se trata de resignación, sino debido a su tenacidad y amor propio.
Cuando una persona adquiere una paraplejía o una tetraplejía suele hacerse la pregunta: ¿Por qué yo? La respuesta muchos la encuentran en el transcurso del tiempo, no se trata de resignación, sino debido a su tenacidad y amor propio.
De acuerdo a una discapacidad, a veces las personas necesitan de alguna modificación en su área de trabajo, o algún ajuste que garantice su productividad en las mismas condiciones que sus compañeros de trabajo.
Era una joven muy inquieta, Joni Eareckson Tada, era poseedora de unos bellos ojos verdes tenues y una sonrisa que iluminaba hasta un día lluvioso, a sus 18 años gustaba de practicar deportes como tenis, equitación y natación.
Con la competitividad que hoy día se da para encontrar empleo, muchos reclutadores ponen atención en los rasgos productivos de la personalidad del candidato, o sea, sus habilidades blandas.
Con el auspicio de la Oficina del Alto comisionado de las Naciones Unidas para los derechos humanos (OACNUDH) en el marco del programa conjunto “Abordando la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Guatemala” se desarrolló un taller sobre el trabajo y las personas con discapacidad.
Jeff Bauman era un joven optimista de 27 años que asistía a la Maratón de Boston el 15 de abril de 2013, todo cambió a partir de un atentado terrorista que dejó 2 muertos y 200 heridos, mientras que Jeff perdía sus 2 piernas.
De bebé fue abandonada por sus padres por no tener brazos y unas piernas muy pequeñas. Pero desafiando estereotipos y críticas, ha vivido a su manera, convirtiéndose en un icono de su comunidad, pintora galardonada y madre ejemplar. Viva prueba de que la apariencia no lo es todo.
Los profesionales con discapacidad que buscan oportunidades de empleo saben de la importancia de una buena presentación de sus aptitudes, ello en un mundo competitivo y en constante evolución digital.
Concebidas primeramente para ocio, luego para lo que su nombre evoca, o sea, la socialización, las redes sociales han evolucionado e impactan hoy día en el mercado laboral.
Fundado en 2009, el primer proyecto de Intermediación para Inclusión Laboral en línea. Anteriormente en .com, desde ahora nos encontramos en .org